Di lo que cuesta decir, antes de que te cueste caro.

El feedback que llevas semanas aplazando. El aumento de sueldo que no has pedido. La reunión uno a uno que ya deberías haber tenido. Ensáyalas en voz alta con colegas de IA que te rebaten, para que la conversación real salga como la planeaste.

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Ya en el App Store. La versión para Android está en camino.

Mira cómo es una sesión
  • En voz alta, como va a pasar de verdad
  • Colegas que recuerdan cómo los trataste
  • Sabes si el mensaje llegó, antes de la reunión real

Dani

Diseñador senior · Dar feedback difícil

00:00

Dani

Hola. ¿Querías hablar? Tengo una revisión en veinte minutos, así que... ¿qué pasa?

Las conversaciones que sigues aplazando.

Esas que ensayas en la ducha y luego evitas en la oficina. Las personas con las que practicas se resisten como las de verdad: se ablandan cuando eres concreto, justo y claro, y se cierran cuando das rodeos o atacas. Equivócate aquí, donde no te cuesta nada.

  • D

    Dani

    Diseñador senior

    Dar feedback difícil

    Tu mejor diseñador pasa por encima del equipo en cada revisión. Es hora de decírselo.

    Medio3 nivelesGratis
  • S

    Sam

    Ejecutivo de cuentas

    El que no rinde

    Tres meses de seguimientos sin hacer y de excusas. La conversación que sigues aplazando.

    Difícil3 niveles Pro
  • C

    Cris

    Analista

    Delegar de verdad

    Cada tarea que delegas vuelve a tu escritorio. Rompe el bumerán.

    Medio3 niveles Pro
  • V

    Vale

    Analista de marketing

    Tu ex-par

    Hace tres semanas eran iguales. Ahora Vale bromea con tu cargo delante del equipo.

    Difícil3 niveles Pro
  • A

    Alex

    Ingeniero senior

    El 1:1 incómodo

    Tu mejor ingeniero lleva tres semanas en silencio. Averigua por qué antes de que renuncie.

    Difícil3 niveles Pro
  • A

    Andrea

    Director comercial

    Decir que no

    Estás al límite y un director de otra área llega con «una cosa más». Sostén el límite.

    Medio3 niveles Pro
  • A

    Ari

    VP de Producto

    Discrepar hacia arriba

    El VP tomó una decisión que crees equivocada. Discrepa sin quemar el puente.

    Difícil3 niveles Pro
  • T

    Taylor

    Director de ingeniería

    El aumento

    Te lo ganaste, tienes los números. Ahora dilo en voz alta.

    Medio3 niveles Pro
  • F

    Fran

    Product manager

    Conflicto entre pares

    Presentó tu trabajo como suyo. Háblalo de frente, sin drama.

    Difícil3 niveles Pro

Diez minutos hoy. Mañana, una reunión más tranquila.

  1. 1

    Lee el contexto

    Entras sabiendo qué pasó, qué necesitas conseguir y a qué te enfrentas. Se acabó improvisar la primera frase.

  2. 2

    Haz la llamada

    Dilo en voz alta a alguien que te interrumpe, esquiva y te pone a prueba. Los tropiezos ocurren aquí, no en la reunión.

  3. 3

    Recibe tu puntuación

    Descubre si tu mensaje llegó de verdad o lo suavizaste hasta dejarlo en nada, qué funcionó y qué cambiar exactamente la próxima vez.

Dar feedback difícil · Nivel 1

Dani, diseñador senior

Superado

0.0

sobre 10 · se aprueba con 6.0

  • Claridad y franqueza

    8/10

    El mensaje llegó en el primer minuto, con la revisión del martes como ejemplo.

  • Escucha y empatía

    7/10

    Preguntaste antes de juzgar. Llenaste un silencio demasiado rápido.

Dani: 5.0 → 7.2 · Neutral → Cercano

El equipo se enteró. Sam, Cris y Alex +1.0 · Fran +0.7 · Taylor, Ari y Andrea +0.6

Qué funcionó

  • Nombraste el comportamiento con la revisión del martes y el cambio de equipo de Priya, no “tu tono”.
  • Reconociste el trabajo de Dani antes de mantenerte firme.

La próxima vez

  • Aceptaste un “lo intentaré”. Pide un cambio concreto y una fecha.

Nivel 2 desbloqueado

Recursos Humanos ya está al tanto

Una oficina. Una sola memoria.

En el trabajo nada pasa aislado: las personas de tu equipo hablan entre ellas y tu jefe se entera de cosas. Todas las personas con las que practicas trabajan en Punto Norte y comparten una sola memoria de ti, así que aprendes a manejar la sala entera, no solo la reunión.

  • Cada relación tiene una cercanía del 0 al 10. Todos empiezan en 5.
  • Solo lo notable circula. Una llamada mediocre no se comenta en el pasillo. Una en la que humillaste a alguien, sí.
  • Los rumores pierden fuerza hacia arriba. Las personas de tu equipo se enteran de mucho más que el VP.
  • Si dañas una relación, aparece “Clear the Air”, el escenario de reparación con esa persona. Se queda ahí hasta que la arreglas, así que también practicas la conversación que casi ningún jefe tiene: la disculpa.

Punto Norte · tu conversación con Dani

Desliza a los lados para ver toda la oficina.

DDaniDiseñador seniorSSamEjecutivo de cuentasCCrisAnalistaAAlexIngeniero seniorTTaylorDirector de ingenieríaAAriVP de ProductoAAndreaDirector comercialVValeAnalista de marketingFFranProduct manager

Hablar con:

Te evita
≤ 2.5 (example 2)
En guardia
≤ 4 (example 4)
Cauteloso
< 5.5 (example 5)
Neutral
< 7 (example 6)
Cercano
< 8.5 (example 8)
Confía en ti
8.5+ (example 9)

Dani, cercanía por sesión

Del 0 al 10 · todos empiezan en 5

0510Se desbloquea la reparación · 3.5Reparada · 4.512345678Sesión5.02.9 · En guardia8.7 · Confía en ti
Ver como tabla
SesiónCercaníaEstado
15.0Cauteloso
23.9En guardia
32.9En guardia
43.6En guardia
54.8Cauteloso
66.1Neutral
77.4Cercano
88.7Confía en ti

La confianza, sesión a sesión.

La confianza no es una nota que se saca una sola vez. Esto es Dani a lo largo de ocho sesiones: dos llamadas de feedback que salieron mal, la reparación y la subida de vuelta. Es la misma curva que gestionas con personas reales, solo que aquí la ves. Pasa el cursor por un punto para saber qué ocurrió.

La pestaña “Standing” muestra lo mismo para toda la oficina: quién confía en ti y quién todavía está esperando a ver, antes de que entres a la próxima reunión.

Más difícil nunca significa más terco.

Las conversaciones reales no se complican porque la gente se ponga más terca. Se complican porque Recursos Humanos ya está al tanto, el cliente ya llamó o la carta de renuncia está medio escrita. Cada escenario tiene tres niveles que suben la apuesta, para que estés listo cuando la versión fácil ya no sea una opción.

Dar feedback difícil

con Dani, Diseñador senior

  1. Nivel 1

    La escena tal como está escrita

  2. Nivel 2

    Recursos Humanos ya lo sabe

  3. Nivel 3

    El estallido en público

El 1:1 incómodo

con Alex, Ingeniero senior

  1. Nivel 1

    La escena tal como está escrita

  2. Nivel 2

    El reloj corre

  3. Nivel 3

    La conversación para retenerlo

El aumento

con Taylor, Director de ingeniería

  1. Nivel 1

    La escena tal como está escrita

  2. Nivel 2

    Cobrar lo prometido

  3. Nivel 3

    La contraoferta, sin trucos

Un coach que ha leído tus transcripciones.

Los consejos genéricos no conocen tu situación. Este coach sí: cómo fue tu reunión uno a uno de la semana pasada, qué puntuación sacaste y dónde te echaste atrás. Pregunta qué hacer antes del jueves, no después. Por chat o hablándolo en voz alta.

  • Chat ilimitado en Pro
  • Voz, con los mismos minutos del mes
El jueves tengo el uno a uno con Alex. La última vez saqué 5.8. ¿Qué hago distinto?
La última vez abriste con el sprint y Alex te dijo “todo bien” dos veces. Empieza con una observación: “Llevas tres semanas más callado en el standup. Me di cuenta.” Y después cállate. El silencio es la herramienta.
¿Lo practicamos una vez en voz alta antes del jueves?

Empieza gratis. Paga por la oficina completa.

Haz el primer escenario gratis, con todos sus niveles, y comprueba si la puntuación te dice algo que no sabías. Pro abre los otros siete, el coach y las reparaciones.

Gratis

La primera conversación difícil, por nuestra cuenta.

$0

  • Dar feedback difícil, los tres niveles
  • 10 minutos de voz al mes
  • Puntuación después de cada llamada
  • “Standing”: cómo te ve la oficina

Valor Pro

7 días de prueba gratis

La oficina completa y un coach que leyó tus transcripciones.

Anual

$39.99

$3.33 al mes · ahorras 52%

Mensual

$6.99

$83.88 al año

  • Todos los escenarios, todos los niveles
  • Reparaciones “Clear the Air” y eventos semanales
  • 100 minutos de voz al mes
  • Coach de carrera con IA, en chat y por voz
  • Historial completo de puntuaciones

Prueba Pro gratis 7 días y después $39.99 al año o $6.99 al mes. El cobro lo gestionan App Store o Google Play. Cancela cuando quieras desde los ajustes de tu tienda.

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Ya en el App Store. La versión para Android está en camino.

Preguntas, respondidas.

¿La otra persona es humana?

No, y ese es justo el punto: puedes ser torpe, empezar de nuevo o decir eso que nunca te arriesgarías a decirle a un colega real. Cada interlocutor es un personaje de IA con una personalidad escrita, un historial contigo y un motivo para resistirse. Se mantienen en su papel durante toda la llamada y solo se ablandan cuando eres concreto, justo y claro.

¿Qué necesito para practicar?

Un teléfono, una habitación tranquila y unos diez minutos. Los auriculares ayudan, pero no son obligatorios. La app pide acceso al micrófono la primera vez que inicias una llamada.

¿Cómo funciona la puntuación?

Después de cada llamada se evalúa la transcripción según las dos cosas que deciden si una conversación difícil funciona: claridad y franqueza, y escucha y empatía. Recibes una nota global sobre 10, qué funcionó, qué cambiar la próxima vez y un veredicto, para que dejes de adivinar si fuiste demasiado blando o demasiado duro. Si superas la nota del nivel, se desbloquea el siguiente.

¿Qué significa que “la oficina recuerda”?

Todos los personajes trabajan en la misma empresa y comparten una sola memoria de ti. Cada relación tiene una puntuación de cercanía del 0 al 10. Una conversación notable, buena o mala, llega a los demás por el rumor de pasillo, y pierde fuerza cuanto más arriba viaja. Si dañas una relación, aparece un escenario de reparación con esa persona y se queda ahí hasta que la arreglas.

¿Se graba mi voz?

El audio se procesa en tiempo real para sostener la conversación y no se guarda. La transcripción de texto y la puntuación sí se guardan en tu cuenta para que puedas revisar tu progreso. Puedes borrar tu cuenta, transcripciones incluidas, desde la propia app.

¿Qué incluye el plan gratuito y qué añade Pro?

El plan gratuito incluye Dar feedback difícil con todos sus niveles y 10 minutos de voz al mes. Pro desbloquea todos los escenarios, las reparaciones y los eventos semanales, el coach de carrera y 100 minutos de voz al mes (150 en el plan anual), por $39.99 al año o $6.99 al mes después de una prueba de 7 días.

¿Puedo cancelar?

Sí, cuando quieras, desde los ajustes de suscripción de App Store o Google Play. Las tiendas gestionan el cobro y los reembolsos; nosotros solo recibimos el estado de tu suscripción.

Practica la conversación antes de tenerla.

La reunión ya está en tu calendario. Diez minutos esta noche valen más que improvisar mañana. iPhone y Android. El primer escenario es gratis.

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